4月27日,记者从县就业人才服务中心获悉,今年一季度,我县就业形势实现恢复性增长,保持稳定势头,城镇新增就业1219人,同比增长50.5%。
据介绍,2021年开年以来,在县委、县政府和上级主管部门的正确指导下,县就业人才服务中心坚持把“稳就业”“保居民就业”摆在更加突出的位置,深入贯彻落实积极的就业政策,实现就业工作“开门红”。今年一季度,实现城镇新增就业1219人,同比增长50.5%;登记失业人员就业851人,同比增长208.3%;困难人员就业331人,同比增长131.5%;职业培训6169人,完成目标任务10800人的57.1%,同比增长167.3%。
着力保障就业服务落地到位。一季度共召开线上招聘会3场,线下招聘会33场,发布岗位信息283条,提供岗位5312个,招聘成功实现就业3525人次。其中,“春风送岗·职等你来”2021春季大型网络招聘会吸引389家企业入驻,提供岗位5031个,总浏览36.85万次,投递简历7931人,职业介绍成功2472人。
着力促进自主创业带动就业。提前谋划2021年创新创业系列主题活动,积极开展“企业上云考察学习”“工业企业会计操作培训”等创业孵化基地服务活动6场,积极对接符合一次性求职创业补贴申报条件的人员,鼓励其积极申报补贴。一季度,全县共发放创业担保贷款210笔3977万元,同比增长80%,切实推动以创业促就业。
着力搭建见习平台吸纳就业。积极创建青年见习基地,增强青年和高校毕业生见习实践能力,一季度新增见习基地13家,开发见习岗位380个,为8家见习基地发放14人就业见习补贴90200元。同时开展2020年就业见习基地考评工作,走访检查29家见习基地,确保见习基地工作高效有序开展。
着力提高职业技能培训实效。一季度职业培训6169人,兑付培训补贴866万元。开展“送培训下基层”活动,在大石、白家、裴兴等偏远乡镇就地选择大型门市或酒店,针对当地失业人员、农村就业困难群体开展中式烹调、石磨豆花等实用技能培训,提高培训参与便捷度和实用性。
接下来,县就业人才服务中心将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持发展第一要务,积极主动适应新常态,坚持民生为本,深入实施就业优先战略,全力稳定就业岗位,不断拓展新岗位,全面扶持创业带动就业,大规模开展职业技能培训,不断实现充分就业和高质量就业,始终保持就业局势稳定。(记者 谭彬)