日前,记者从沙坪镇获悉,自开展村(社区)“两委”换届工作以来,该镇选举产生村(社区)党组织成员95名,其中新进成员40人,实现了干部队伍更加年轻化、妇女干部比例显著提高以及干部队伍学历更加优化。
据了解,在推进村(社区)“两委”换届工作中,沙坪镇抽调了55名机关干部成立了19个换届选举工作组,“一对一”深入各村(社区)指导换届工作,不断提高组织保障力度。全镇各联系村(社区)领导通过明察暗访、座谈交流等形式,摸清村情民意和人选情况,做到村情民意“百分之百”掌握。
业务培训方面,该镇随对19个工作组和村(社区)换届选举工作专班的所有同志实行全覆盖培训,并明确了选举要求、工作流程和工作任务,做到政策清、情况明。同时,采取“先易后难”原则组织换届选举工作,并制定了换届流程表,逐步完成相关步骤。在此过程中,该镇结合实际情况,制定了换届重难点村方案及台账,并在其选举时由主要领导亲自带队到场指导开展工作,确保“难点村”顺利换届选举。
同时,该镇还通过集中学习、张贴宣传标语、悬挂横幅、发放公开信等方式,向党员群众广泛宣传换届选举的重要意义、方法步骤、人选条件等,充分调动群众参与换届选举的积极性,持续营造换届选举良好氛围。
沙坪镇相关负责人表示,下一步,该镇将在严格依法选举的同时,持续加强宣传引导、学习培训和工作督导,确保全镇村(社区)“两委”换届选举工作有力有序有效推进。(记者 何维)