日前,记者从桂溪街道获悉,该街道目前19个村(社区)党组织换届工作已全面完成,村(居)委会换届正在进行选民登记。
据了解,在村(社区)换届工作开展前期,桂溪街道成立了12个走访调研工作组,对19个村(社区)进行摸底排查,并召开座谈会19场,入户走访1483人次,做到“四遍访、六清楚”。同时,各村(社区)分别召开换届工作动员会、培训会、推进会等,对换届政策、工作重点、方法步骤等进行反复培训,保证换届工作顺利进行。并坚持早谋划、早部署,采取面向社会公开招录、社区民主推荐等方式,提前选配社区工作者和本土优秀人才51人,为换届选举做好人选储备。
正式开展换届工作后,街道在人选标准方面,坚持把政治标准放在首位,突出“双好双强”,并对照年龄、文化结构、交叉任职等要求,选优配强村(社区)干部队伍,确保班子结构更加优化。在资格联审方面,严格执行县级联审制度,认真落实“十不选”和15条负面清单。在大会选举方面,按照“程序不减、环节不少、标准不降”要求,严把竞职陈述、投票选举、公开唱票等关键环节,确保换届选举规范有序。
不但如此,为确保换届责任“一贯到底”,桂溪街道成立了由党工委书记任组长的换届工作领导小组,统筹推进村(社区)“两委”换届工作,并印发实施方案,细化任务54项,做到分工明确、责任到人。成立了由党工委班子成员任组长的村(社区)换届工作组,按照“一支一责”“一支一策”要求,全程指导村(社区)“两委”换届工作,做到执行政策不变通、履行程序不走样、坚持标准不降低。同时,该街道加强信访舆情监管,持续强化正风肃纪,真督实导及时掌握换届动态,确保了换届工作风清气正。
桂溪街道相关负责人表示,接下来,该街道将扎实做好选民登记工作,针对各村(社区)选民人户分离较多现象,采取上门登记与定点登记相结合,尽量做到“应登尽登”。同时,将做好电话联系、微信通知、登报启示等资料存档,确保选民登记工作顺利开展。(记者 何维)