全方位准备 精细化指导 普顺镇遍访党员干部群众助推村（社区）“两委”换届工作

　　2月8日，记者从普顺镇获悉，自全县村（社区）“两委”换届工作启动以来，普顺镇坚持全方位准备、精细化指导，助推（社区）“两委”换届工作。

　　为确保换届工作有序推进，普顺镇成立以党委书记为组长的领导小组，下设办公室，成立换届综合组、换届政策指导组、宣传及舆情导控组等工作组，明确职责，形成上下贯通、指挥有力的工作格局。第一时间召开（村）社区“两委”换届选举工作部署会，印发《普顺镇村（社区）“两委”换届工作实施方案》《普顺镇村（社区）“两委”换届镇领导包村入户方案》等文件，建立镇领导班子成员包村联户机制，成立13个指导组，遍访党员干部群众、分析研判群众意愿及选举情况。同时，各个指导组按照职责对换届选举工作进行业务指导，每周召开一次协调小组会议，确保各项工作落实到位。

　　为真正做到底子清、情况明，优化班子结构，镇党委对所有村（社区）“两委”成员进行一次集体谈心谈话，全面了解思想动态，及时化解可能影响换届工作的潜在因素；通过实地查看、走访党员群众等方式，对现任“两委”班子的工作情况以及党员群众认可度等进行全面了解，做到心中有数；先后召开村（社区）“两委”换届选举工作推进会3场，走访党员群众260多人次，综合分析村（社区）“两委”班子成员年龄和学历结构、党员队伍、后备干部等情况，开展统计研判，扎实做到村情清楚、民情清楚、选情清楚。

　　同时，强化宣传引导，充分利用“村村响”广播、微信群、宣传栏等平台，普及换届工作纪律、法规等；从选举方式、工作要求、业务流程、用人标准和具体实施等方面强化培训教育，逐项答疑，确保换届选举工作有序推进。

　　在换届纪律上，普顺镇严把“程序关”“选人关”“纪律关”，细化13个村（社区）“两委”换届的实施办法和操作流程，开展民主测评及党员群众推荐，确保换届工作程序合法、结果有效；坚持把政治标准放在首位，对推荐出的78名候选人初步人选由镇上初审后再报送县上联审，确保换届选举风清气正；建立快速查处机制，严厉查处打击换届违纪违法行为。

　　截至目前，普顺镇已经完成村（社区）“两委”换届“两推”工作，下一步工作普顺镇将继续加强走访调研、教育引领、培训指导，确保选举规范有效。（记者   周华容）